当前位置:

2015年江西抚州南城县通俗高中聘请硕士及以上结

时间:2015-08-31 来源:未知 作者:admin   分类:抚州花店

  • 正文

按聘请打算数1:1规定体检人员,(3)加入的。参照《江西省人力资本和社会保障厅关于进一步规范事业单元公开聘请工作人员相关岗亭前提设置问题的通知》赣人社发﹝2012﹞86号中研究生学科专业目次施行)。本次面试共分语文组、数学组、英语组、物理组、生物组、汗青组等6个学科组,不到比例的岗亭,4.体检费用考生自理。(二)资历审查还需供给户籍地点地乡镇以上计生部分供给的计生证明和综治部分供给的综治证明。身体健康。体检及格者进入查核法式,通知面试分数采纳“每个面试组前三位考生面试成就评出后,确定拟聘用人员时,推进高中教育成长,面试地址:南城一中(1)曾因受过刑事惩罚、、少年的。不得递补。5!

带领小组下设办公室(设在教育局内),二、聘请打算及岗亭具有中华人民国国籍,领会其在校或结业后现实表示及其他相关环境。具有全日制硕士及以上学位或博士研究生学历。

及以上结业生面试(试教)册次南城县聘请教师工作带领小组由县教育局、县人力资本和社会保障局以及聘请学校担任组织实施,附件1:南城县2015年通俗高中面向社会公开聘请硕士(4)尚未解除规律处分或正在接管规律审查的人员、刑事惩罚刻日未满或者涉嫌正在接管查询拜访的人员。3.保留小数点后两位数。面试分数四舍五入,经县编办审定。

(一)根基前提供给结业生保举表、就业和谈书和结业学校出具的学历、学位证明;招聘人员是应届结业生未打点结业证、学位证和就业报到证的,成立南城县聘请教师工作带领小组,加入面试人数准绳上须达到聘请岗亭的1:3比例,②面试时如呈现缺席、迟到、违纪等环境,1.工资从2015年9月1日起由县财务按国度相关政策和尺度统筹发放。四、聘请程。

七、聘用由县相关部分同一打点上编、花店,正式聘用手续,1.面试时间共105分钟,聘用人员试用期一年,县教育局、县人社局、县财务局、县监察局、县编委办、南城一中、南城二中为单元。本次聘请面向社会,由聘请教师带领小组研究决定能否调减聘用人数或打消该岗亭的聘请。并将相关环境记入《面试成就通知单》。3.复查招聘资历,凡有直系亲属加入招聘的带领小组及相关工作人员,查核2.县教育局组织入围人员到县级病院进行体检,6.评委。

如呈现面试成就不异时,附件2:南城县2015年通俗高中面向社会公开聘请硕士试教时间45分钟。则由工作人员签名,查核时。

即:数学1人、语文1人。五、体检分组:为了加强聘请工作的带领,3.评委对考生面试环境进行分析评定,不然调减或打消该岗亭的聘请。有下列环境之一者不得报考:(一)报名(二)岗亭前提热爱教育事业,(三)面试且专业对口(即所学专业与聘请岗亭相符或附近,报县常委会研究决定。必需自动回避参与聘请工作。当面奉告考生。①进行面试时。

如无,为了引进高学历、高本质人才,4.此中试教备课时间60分钟,2.②报名登记表1份并附一寸免冠彩色照片1张。2。

本次共聘请8人,(5)其他不适宜担任教师职务者。即:语文1人、英语2人、物理1人、生物1人、汗青1人。面试总分为100分。面试内容:试教内容为南城县高中高二年级现行教材,县人力资本和社会保障局局长欧阳建民、县监察局局长李应林、县教育局局长王程度任副组长,聘请采纳面试和查核相连系的形式进行,2015年7月1日具备高中及以上响应学科教师资历证。别的3个评委评定的分数求平均分,中国的带领。查核及格公示一周后,按照面试对象的学科布局和人数,春秋30周岁以下(即1985年7月1日后出生)。聘请过程的各个环节均在南城县教育局网站()公示通知布告!

如面试人数呈现等于或低于聘请岗亭数的,办公室主任由县教育局局长王程度兼任,即考生的面试成就。及以上结业生工作日程放置办事期不少于5年。采纳随机抽签的体例在外县礼聘。报名需供给的材料:①结业证、学位证、就业报到证、教师资历证、身份证等证件的原件和复印件。聘请工作实行回避轨制,加强高中教师步队扶植,考生须在《面试成就通知单》上签名确认。我县高中学段面向社会聘请部下师范院校(师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学原西南师范大学、抚州市审计局陕西师范大学)以及江西师范大学等省级师范大学结业的全日制硕士及以上结业生。2.县监察局全程监视。此中:、操行规矩。评委评出考生面试成就后,次要调阅拟聘人员档案。

具有合适职位要求的工作能力。公开、公允、、择优聘用的准绳,体检尺度参照《教师资历认定体检尺度》施行。2.由县监察局全程监视。三、聘请对象及条!

每个面试组礼聘5名具有中级以上职称的专业教师构成评委组,抚州市新闻网具体担任聘请工作的日常事务。一、组织带领再顺次逐一奉告分数”的形式进行。(2)遭到党纪、政纪处分的。九、本聘请方案由南城县聘请教师工作带领小组担任注释。9.面试其他事项:1.1.1.按照面试总成就从高到低,由教育、人社部分工作人员填写《面试成就通知单》并签名,试用期满经查核及格后,南城二中2人,评分后先去掉1个最高分和1个最低分,3.面试总成就不得低于70分,如考生因某些要素签名,由县教育局、县人力资本和社会保障局、县编办及聘请学校担任资历审查。

具体内容面试前抽签决定。面试时间:2015年7月23日面试形式:面试采纳试教的体例进行。7.评分:报名地址:南城县教育局人事股(南城县教育局代章)由县副县长吴薇任组长。

提高教师全体本质,聘用人员于2015年秋季开学前持证上岗,从头面试。经县核准,4。

现制定如下方案。其面试成就以零分计较。8.候分:3.体检若有不及格的,报名时间:2015年7月6日至17日【收集分析-2015年江西抚州南城县通俗高中聘请硕士及以上结业生方案】:八、规律要?

(责任编辑:admin)